教练不仅应在军事时期进行，而且应包括在日子

作者: 365bet登录   点击次数:    发布时间: 2025-09-21 09:56

从《军事前教练指南》开始，这首歌进入了“退休时期”，并看到了许多有关退休主题的报道，其中包括许多退伍军人的例子，这些人在近年来都积累了全年的重要经验和专业技能。有些人在书中迅速编写和审查并总结了它；一些加班工作来指导和帮助同伴；一些开放的演讲厅来培养年轻的士兵...这种“冲刺”的交付并帮助教派感动。任何经验，工艺或技能都来自土著人民水平的情感技能，这些技能需要长期探索和日常积累。如果退伍军人可以在离开团队并继续发光之前将其保留下来，它将对成长和不满的官员和士兵，完成各种活动以及加强战斗有效性的建设产生积极影响。军事加强的原因需要几代人官员和士兵继续努力工作，后来的人将不得不站在较早的肩膀上，然后爬到顶部。这些退伍军人的技能有资格赞美。同时，该场景也有一些问题：为什么护送人员等到这段时间？您应该知道，发现和修复小费的错误可能来自无数拆卸，组装和奉献精神的经历。一种良好的训练和培训方法可能是根据多年培训不断优化和改善退伍军人的结果。工作培训中包含的“实时”知识更容易被摩尔特式儿童吸收和吸收，并被一系列的指导和特定情况所面临的解释所吸收。如果您只在军队通过军队之前几周甚至几天，那似乎不可避免地会有点赶时间。退伍军人也可能有因素，例如，工作活动压力很大，因此他们的时间没有太多的时间ES平静地总结和完善。在退休之前，我有很多时间，所以我想知道我的单位要为军方留下了什么。但是，不可否认的是，有些同志可能有“留下手”的想法，即他们认为不能轻易传递“独家秘密”以突出他们自己的价值，或者他们记得“教导他们的学徒对主人渴望致死”并失去竞争优势。在军事营地，它是关于共同发展，一起前进并并排战斗的。一个人不仅应该对自己负责，还应对他的同伴，单位和职业负责。俗话说：“在和平中分享甜蜜和痛苦，只有在战争时期，我们才能互相依靠。”这种甜蜜和痛苦自然包括帮助和教育。我们被告知，同志之间的交付和指导也应集中在一天，日期和规律性上。任何人谁首先获得重要的实践经验将主动分享它；谁首先学习新技能的人都会教大家，以帮助同伴避免绕行。当然，要解决ITA问题，您不能从退伍军人开始，并且您的单位不应不存在。在一天至今的活动中，是否应该教育官员和士兵，并指导“对我来说，我是为了所有人”的想法？是否建立了和谐的共享机制？它是否发展了一个积极寻求建议并愿意帮助他人的良好环境？有时，忙碌的活动和战斗会在任何时候和任何地方都会影响军官和士兵之间的经历吗？如果我们遵循这个问题的标记，我们将知道，在许多方面都需要改进的地方。陆军的建设和发展是一个不断的继电器，它要求几代官员和士兵继续继承和努力工作。对于那些即将告别退伍军人的军事营地，这是一个小小的结论是，他们的职业生涯中有一些继任者。他们在军队中留下的珍贵礼物不仅是分离之前的指示，而且是他们在一天到一天的生活中所做的一小笔努力，从而为他们的同伴提供了知识，技术，风格和精神。当助手融入一天至今的生活以及继承悄悄地完成时，退伍军人将在离开团队之前变得更加镇定和放心，并在新的信心旅程中。